Giám đốc điều hành của Nansen đã trích dẫn hai lý do dẫn đến việc sa thải. Bao gồm giai đoạn tuyển dụng quá tích cực trong thị trường tăng giá. Và thị trường giá xuống tiền điện tử kéo dài sau đó.
Nền tảng phân tích chuỗi khối Nansen đã thông báo cắt giảm 30% lực lượng lao động của mình. Vào ngày 30 tháng 5, Giám đốc điều hành Nansen Alex Svanevik đã tiết lộ trên Twitter rằng. Công ty đã phải đưa ra một “quyết định cực kỳ khó khăn để giảm quy mô của nhóm Nansen.”
Svanevik đưa ra hai lý do chính dẫn đến việc cắt giảm lực lượng lao động của Nansen.
Đầu tiên là quy mô mở rộng nhanh chóng của công ty trong những năm đầu hoạt động. Điều này “đã khiến tổ chức tiếp nhận diện tích bề mặt không thực sự nằm trong chiến lược cốt lõi của Nansen.”
Svanevik cũng trích dẫn một năm tàn khốc đối với thị trường tiền điện tử. Là lý do thứ hai dẫn đến việc sa thải nhân viên. Bất chấp những nỗ lực nhằm đa dạng hóa nguồn doanh thu thông qua các khách hàng doanh nghiệp và tổ chức. Cơ sở chi phí của Nansen vẫn tương đối cao so với vị trí hiện tại của công ty. Ông nói thêm rằng mặc dù công ty đã có “vài năm phát triển”. Nhưng “ưu tiên của công ty là xây dựng một doanh nghiệp bền vững”.
Việc sa thải hàng loạt tiếp tục gây khó khăn cho ngành công nghiệp tiền điện tử. Mặc dù chúng đã chậm lại đáng kể trong những tháng gần đây. Vào tháng 1, sàn giao dịch tiền điện tử Coinbase đã thông báo cắt giảm 20% lực lượng lao động. Quyết định cắt giảm 950 việc làm được cho là do những nỗ lực của Coinbase. Nhằm giảm khoảng 25% chi phí hoạt động trong bối cảnh mùa đông tiền điện tử đang diễn ra.
Vào đầu năm, các công ty thuộc sở hữu của Digital Currency Group (DCG), một công ty đầu tư mạo hiểm tiền điện tử. Cũng đã sa thải hơn 500 nhân viên do điều kiện thị trường giảm giá trầm trọng hơn do sự sụp đổ của FTX.
